管理

戴尔意识到，我们的目标、价值观和道德原则将促使我们成功，良好的管理可使我们调整企业抓住新的机会，同时保持这些基本要素稳定不移、坚如磐石。 戴尔的管理包括强有力的监管和对文化的承诺，那就是诚信致胜。 最重要的是，我们有强大的企业责任，这鼓励我们所有级别的团队成员伸出他们的手，就出现的问题畅所欲言。