• 市場

    在外部參與和領導

    • 我們對文化、多元性和包容性 (CD&I) 的付出和投資不限於我們的工作團隊，也包括社區參與、合作夥伴關係、委員會、聯盟贊助、會員資格和公共政策行動。我們瞭解必須代表並倡導希望在更廣泛產業中看到的變革，以獲得信任並擁有最多的影響力。

      此外，我們知道合作會讓我們更強大。我們透過合作倡導包容的公共政策、為多元化人才創造職涯和領導機會、為所有人支持人權和無障礙環境，以及提升我們在科技產業中的影響力。

    • Alliance for Global Inclusion
    • Asian Pacific American Institute for Congressional Studies
    • Black Enterprise
    • Catalyst
    • Conference for Women
    • Disability:IN
    • Hispanic Associate on Corporate Responsibility
    • Human Rights Campaign
    • Out & Equal Workplace Advocates
    • Reboot Representation
    • Seramount
    • Simmons Institute for Inclusive Leadership

    • 員工捐贈和志工服務

      身為社區的一份子、歸屬感和使命感超越了實體工作場所。我們希望團隊成員為他們自己和所屬社群的重要理想，捐贈和擔任志工。我們鼓勵團隊成員定期擔任志工，讓他們更容易回饋社會並發揮最大影響力。

      在 2024 會計年度中，48% 的全球 Dell 團隊成員參與募捐或志工服務。我們的團隊成員總共參與志工服務約 949,000 個小時*。

    • 深入瞭解我們的進度

    • 2024 會計年度 ESG 報告

      在年度 ESG 報告中，我們將展示我們的承諾，積極推動氣候行動、加速循環經濟、支援具數位包容性的社區，以及支持我們具包容性的工作團隊。

    • 世界各地的非營利合作夥伴

      Dell Technologies 與全球超過數十個國家/地區中近 40 個非營利合作夥伴合作。此外，我們也協助了超過 3.96 億人進一步取得科技資源和 21 世紀所需的技能。