• LEVERANTÖRSMÅNGFALD

    Strävan efter möjligheter till mångfald och inkludering

    • Under räkenskapsåret 2023 lade Dell över 3 miljarder USD på mångfaldiga företag och småföretag

      Dell uppmärksammades genom Billion Dollar Roundtable (BDR) för trettonde året i rad. BDR uppmärksammar och firar företag som spenderar minst 1 miljard USD om året på företag som ägs av minoriteter och kvinnor. Dessutom prioriterar vi anskaffning från leverantörer som visar ett starkt engagemang för leverantörsmångfald inom sina egna organisationer. För att driva ansvar i vår leverantörskedja övervakar vi beloppen som våra huvudleverantörer själva spenderar på mångfaldiga leverantörer. Förra året lade våra leverantörer över 406 miljoner USD på mångfaldiga företag.

    • Gå utöver investeringar för att skapa meningsfull påverkan och inkludering

      En grundpelare i våra initiativ för mångfald är att stödja kunskapsutveckling för mångfaldiga leverantörer. Vårt program för utveckling av leverantörsmångfald fokuserar på att förfina färdigheter åt våra mångfaldiga leverantörer i flera olika stadier av mognad. Målet är att öka den övergripande driftseffektiviteten och positionerna dem bättre för framgång med Dell och andra stora företag.

    • 3B

      Under räkenskapsåret 2023 lade Dell över 3 miljarder USD på mångfaldiga företag och småföretag.

    • 1B

      BDR ger Dell erkännande för att under 13 års tid ha lagt över 1 miljard dollar om året på minoritets- och kvinnoägda företag.

    • 406 miljoner USD

      Förra året lade våra leverantörer över 406 miljoner USD på mångfaldiga företag.

    • Att arbeta med olika leverantörer skapar möjligheter

    • Vi strävar efter att främja underrepresenterade grupper och samhällen genom olika leverantörssamarbeten. Ta gärna kontakt med oss om du har ett större företag eller ett självständigt ägt småföretag där majoriteten ägs av en kvinna, en veteran eller en person från en minoritet eller HBTQ-gemenskapen och uppfyller kriterierna.

      • Ditt företag är privatägt och majoriteten ägs av en eller flera underrepresenterade personer.
      • Ditt företag är ett börsnoterad aktiebolag och majoriteten av aktierna ägs av personer från underrepresenterade bakgrunder.
      • Den dagliga verksamheten i ditt företag (både privatägt och börsnoterat) styrs av en eller flera underrepresenterade personer.

    • ”Mångfald och inkludering spelar en viktig roll i vår kultur, vilket är anledningen till att vi skapar relationer med leverantörer som återspeglar våra värderingar. Dell skapar strategiska och hållbara relationer med en mycket mångfaldig grupp kvalificerade leverantörer. Våra kunder kommer från alla länder, kulturer och samhällsskikt, och det är viktigt att alla aspekter av vår verksamhet återspeglar samma mångfald.”

      Michael Dell, Chairman och CEO, Dell Technologies

    • Öka representationen av olika grupper i vår leverantörskedja

      • Kvinnor

        Teknikbranschen fortsätter att vara dominerad av män, vilket resulterar i förlorad talang, kreativitet och  innovation. För att åstadkomma balans stöttar vi företag som ägs av kvinnor och som certifierats av Women’s Business Enterprise National Council (WBENC).

      • Minoriteter

        Vi är ett företag med ett globalt perspektiv som arbetar i flera länder och i skärningspunkten mellan flera olika kulturer. De vi arbetar med bör återspegla detta, och därför stöder vi företag som ägs av minoriteter eller som certifierats av National Minority Supplier Development Council (NMSDC).

      • HBTQ+-gemenskapen

        Medvetenheten om och acceptansen av HBTQ+-gemenskapen och de utmaningar den står inför ökar, men det finns mer att göra. Vi stöder gärna HBTQ+-ägda företag och företag som certifierats av National LGBTQ Chamber of Commerce (NGLCC).

      • Veteraner

        Vi kan aldrig återgälda det våra veteraner har gjort för oss, men vi engagerar oss i att stötta företag som ägs av veteraner och funktionshindrade veteraner, företag som certifierats av National Veteran Business Development Council (NVBDC) samt de som kvalificerar enligt definition från Small Business Administration (SBA).

      • HUBZone

        Småföretag som drivs i en historiskt underutnyttjad företagszon (eller HUBZone, från Historically Underutilized Business Zone) kan bidra till ekonomisk tillväxt i de regioner som desperat behöver det. Om ditt småföretag ägs och kontrolleras av en eller flera amerikanska medborgare och minst 35 procent av din personal bor i en HUBZone vill vi gärna höra från dig!

      • Organisationer som vi arbetar med:

        • Southwest Minority Supplier Development Council (SMSDC)
        • Women’s Business Council Southwest (WBCS)
        • WE Connect International
        • Minority Supplier Development China (MSD China)
        • Disability:IN

    • Bli en mångfaldig leverantör

    • Registrera dig hos Dell

      Passar ditt företag in på våra strategiska mål? I så fall vill vi gärna att du kontaktar oss och ansöker om att bli en mångfaldig leverantör.

    • Kontakta oss

      Vi uppskattar alla kommentarer, frågor och förslag, så kontakta oss gärna. Om du vill ha mer information om leverantörsmångfald på Dell kan du kontakta oss via e-post.