• Prêmios e reconhecimentos

      A Dell Technologies tem o compromisso de promover iniciativas em nossos relatórios ambientais, sociais e de governança (ESG). O reconhecimento a seguir representa nosso compromisso com o impacto social e destaca as áreas de excelência e as áreas em que continuaremos a melhorar nosso desempenho.

    • Fast Company

      Empresa do ano em inclusão do autismo

      Selecionada como a empresa de mudança mundial do ano da Fast Company e vencedora do prêmio World Changing Ideas na categoria de responsabilidade social corporativa em reconhecimento aos esforços da Dell para lidar com a exclusão digital e as mudanças climáticas.

    • Ethisphere® Institute

      Empresas mais éticas do mundo®

      Pela 12ª vez, fomos reconhecidos, em 2024, com o título World’s Most Ethical Companies® do Ethisphere® Institute, reiterando os avançados programas e o compromisso da Dell com a integridade.

    • EcoVadis

      Medalha de platina

      Recebeu a medalha de platina da EcoVadis em 2023 por estar no top 1% das melhores empresas avaliadas em cinco temas principais: meio ambiente, compras sustentáveis, trabalho e direitos humanos, ética, diversidade, equidade e inclusão.

    • Fortune

      Empresas mais inovadoras da América de 2024

      O America's Most Innovative Companies homenageia as 300 empresas que transformam as indústrias de dentro para fora.

    • MELHORES LUGARES PARA TRABALHAR EM 2023

      Pontuação: 100%

      O DEI serve como uma referência de desempenho que ajuda as empresas a criar um roteiro de medidas mensuráveis e tangíveis que podem ser tomadas para atingir a inclusão e a igualdade de deficiências.

    • Índice de igualdade corporativa

      Pontuação: Pontuação máxima de 100 pontos

      Esses são os 19º e 20º anos consecutivos em que recebemos a pontuação máxima nesse índice, que reconhece os Melhores Lugares para Trabalhar pela igualdade LGBTQIA+. Esse índice é a referência de desempenho nacional em políticas e práticas e empresariais relacionadas a pessoas LGBTQIA+.

    • SERVIÇOS PARA ACIONISTAS INSTITUCIONAIS EM AMBIENTE, IMPACTO SOCIAL E GOVERNANÇA

      Colocação: status Prime

      Alcançamos o status Prime por cumprir os rigorosos requisitos de ambiente, impacto social e governança da ISS para desempenho relacionado à sustentabilidade em nosso setor no ano de 2021.

    • Inclusion Awards de 2023

      Autism Inclusion Company of the Year

      Nomeada como a Autism Inclusion Company of the Year em 2023 pela Disability:IN, reconhecendo nossas políticas, estratégias e iniciativas inovadoras que resultaram na contratação, retenção e desenvolvimento igualitários de nossos colegas com transtorno do espectro autista.

    • Prêmio Gartner Power of the Profession™

      Classificado entre os vencedores de 2024

      Prêmio Gartner Power of the Profession™ para a cadeia de suprimentos é um programa anual de reconhecimento voltado para a comunidade que inspira a transformação da cadeia de suprimentos em todo o mundo.

    • KNOWTHECHAIN

      Colocação: 6ª de 49 empresas

      Ficamos em 6º lugar no setor de tecnologia da informação e comunicação. Começamos, em 2020, a relatar o KnowTheChain para operar de maneira mais transparente e responsável no tratamento de mão de obra escrava em cadeias de suprimentos globais.

    • USA Today

      America’s Climate Leaders 2023

      A lista America's Climate Leaders, conforme USA TODAY e Statista, reconhece os esforços das empresas para reduzir as emissões de gases de efeito estufa.

    • America by Design: Innovations

      Vencedor da série, 3ª temporada para Concept Luna

      America by Design: a Innovations é uma série de TV que destaca inovação, engenhosidade e excelência em designs americanos.
      A 3ª temporada é composta por 6 episódios de meia hora. Os cinco primeiros episódios apresentam de cinco a seis inovações diferentes cada e uma deliberação de julgamento resulta em um ou mais escolhidos de cada episódio para chegar à final, em que uma inovação será selecionada por um painel de juízes. Bom design, inovação, impacto e fator x são os principais critérios usados para se classificar nesta categoria de prêmio.

    • The Economic Times – Healthworld

      Plataforma de Saúde Digital do Ano (nacional)

      A plataforma de tecnologia da Dell criada para o programa de doenças não transmissíveis do Ministério da Saúde e Bem-Estar Familiar da Índia e implementada pela Tata Trusts, venceu em nível nacional na categoria "Plataforma de Saúde Digital do Ano". A Dell foi reconhecida por seus esforços para ajudar o governo indiano a lidar com o crescente fardo de doenças não transmissíveis, como hipertensão, diabetes, câncer oral, de mama e cervical, ao desenvolver uma plataforma de tecnologia pronta para o futuro que permite aos funcionários e trabalhadores da saúde do governo atingir milhões de cidadãos beneficiários

    • *O Gartner não endossa nenhum fornecedor, produto ou serviço descrito em suas publicações de pesquisa. As publicações de pesquisa do Gartner consistem em opiniões da organização de pesquisa e consultoria do Gartner e não devem ser interpretadas como demonstrativos dos fatos. A Gartner renuncia a todas as garantias expressas ou implícitas relacionadas a essa pesquisa, inclusive a todas as garantias de comercialização ou de adequação a uma finalidade específica. Gartner, Prêmio Gartner Power of the Profession™ para Cadeia de suprimentos, 2024, https://www.gartner.com/en/supply-chain/research/power-of-the-profession. GARTNER é marca registrada e marca de serviço da Gartner, Inc. e/ou de suas afiliadas nos EUA e internacionalmente, e é usada neste documento com permissão. Todos os direitos reservados.

    • "Juntos, estamos aproveitando o poder da tecnologia para impulsionar o progresso humano mais longe e mais rápido do que nunca."

      MICHAEL DELL, PRESIDENTE E DIRETOR EXECUTIVO, DELL TECHNOLOGIES
    • Explorar mais

    • Relatório de ESG para o ano fiscal de 2024

      No relatório ESG anual, demonstramos como nossos compromissos impulsionam a ação climática, aceleram a economia circular, apoiam comunidades digitalmente inclusivas e defendem nossa força de trabalho inclusiva.

    • Uma cultura empresarial em que você pode confiar

      Os executivos da Dell Jenn Saavedra e Vanice Hayes discutem como os líderes podem manter novos e antigos talentos.