• CULTURE CODE E PEOPLE PHILOSOPHY

    Nosso compromisso e nossas expectativas

    • A inclusão é uma via de duas mãos: todos têm o direito de desfrutar de um ambiente de trabalho inclusivo e, ao mesmo tempo, a responsabilidade de criá-lo. Vamos dizer com todas as letras o que isso significa para os membros da nossa equipe.

    • Culture Code

      Na Dell, nosso Culture Code define quem somos, descreve em que acreditamos e define expectativas claras sobre nossa maneira de trabalhar e liderar. Somos uma equipe diversa, com perspectivas únicas e um compromisso com a igualdade, confiança e defesa mútua. Nossa cultura é definida por nossos valores e concretizada todos os dias pela forma como trabalhamos e lideramos. Sabemos que nossa cultura é a base para tudo o que já alcançamos e para todo o sucesso que ainda virá.

    • People Philosophy

      Nossa Filosofia de Pessoas é baseada na ideia de que quando crescemos como indivíduos, crescemos juntos. É nosso compromisso com os membros da equipe ajudar todos os nossos talentos a alcançar o seu melhor, equilibrar a vida, conectar-se com outras pessoas e criar uma cultura que promova a diversidade e permita que atinjam todo o seu potencial por meio de representação, inclusão, patrocínio e equidade.

    • Políticas inclusivas e princípios básicos

    • Código de conduta da Dell

    • Política de diversidade e de igualdade de oportunidades de trabalho

    • Princípios básicos da Dell sobre acessibilidade

    • Saiba mais sobre nosso impacto

    • Relatório de ESG para o ano fiscal de 2023

      No relatório ESG anual, demonstramos como nossos compromissos impulsionam a ação climática, aceleram a economia circular, apoiam comunidades digitalmente inclusivas e defendem nossa força de trabalho inclusiva.

    • Consultores de impacto na comunidade

      Nossos consultores de impacto na comunidade ajudam a conectar comunidades e organizações sem fins lucrativos a nossos programas de doação e voluntariado.