• Nasze cele ESG

    Kluczowym elementem każdego planu jest ustalenie celów w powiązaniu z terminami ich osiągnięcia. Jeszcze ważniejsze jest informowanie o postępach w trakcie realizacji celów.

    • Promowanie zrównoważonego rozwoju

      Nasze cele w zakresie zrównoważonego rozwoju koncentrują się na zmianach klimatu i gospodarce o obiegu zamkniętym. Ma to zapewnić lepsze wyniki dla biznesu, ludzi i planety

      • Działania w zakresie klimatu

      • Do roku 2050 osiągniemy zerową emisję netto gazów cieplarnianych w zakresach 1, 2 i 3.

        Kluczowe cele

        • Do roku 2030 ograniczymy emisję gazów cieplarnianych o 50% w zakresach 1 i 2.
        • Do roku 2030 we wszystkich obiektach firmy Dell Technologies 75% energii elektrycznej będzie pochodziło ze źródeł odnawialnych — a do roku 2040 wskaźnik ten wyniesie 100%.
        • Do roku 2030 ograniczymy całkowitą emisję gazów cieplarnianych w zakresie 3 związaną z zakupionymi towarami i usługami o 45%.
        • Do roku 2030 ograniczymy całkowitą emisję gazów cieplarnianych w zakresie 3 związaną z wykorzystaniem sprzedanych produktów o 30%.

      • Gospodarka obiegowa

      • Do roku 2030 na każdą tonę naszych produktów kupowanych przez klienta jedna tona zostanie ponownie użyta lub poddana recyklingowi.

      • Do roku 2030 wszystkie nasze opakowania będą wykonane z materiałów odnawialnych lub pochodzących z recyklingu albo będą to opakowania użyte ponownie.

      • Do roku 2030 ponad połowa elementów naszych produktów będzie wykonana z materiałów odnawialnych, pochodzących z recyklingu lub generujących mniejszą emisję dwutlenku węgla.

    • KULTYWOWANIE INTEGRACJI

      Cele związane z kultywowaniem integracji sprawiają, że spełniamy nasze zobowiązanie do równego traktowania wszystkich osób oraz wzajemnego zaufania i wsparcia.

      • INKLUZYWNOŚĆ PRACOWNIKÓW

      • Do roku 2030 50% naszych pracowników i 40% naszych liderów na całym świecie będą stanowiły osoby identyfikujące się jako kobiety.

      • Do roku 2030 25% naszych pracowników i 15% naszych liderów w Stanach Zjednoczonych będą stanowiły osoby identyfikujące się jako Afroamerykanie lub Latynosi.

    • ZMIANA STYLU ŻYCIA

      Nasze cele związane z transformacją życia pomagają nam wykorzystywać potencjał technologii do rozwiązywania największych wyzwań, przed którymi stoi społeczeństwo

      • CYFROWA INTEGRACJA

      • Do roku 2030 poprawimy komfort życia 1 miliarda ludzi dzięki inkluzywności cyfrowej.

        Kluczowe cele

        • Do roku 2030 spośród wszystkich osób, do których dotrzemy bezpośrednio każdego roku, 50% będą stanowiły osoby identyfikujące się jako kobiety, dziewczyny lub osoby z grup niedostatecznie reprezentowanych.
        • Do roku 2030 będziemy corocznie zapewniać pracownikom z łańcucha dostaw możliwość zdobywania umiejętności ukierunkowanych na przyszłościowe technologie.

      • DOBROCZYNNOŚĆ I WOLONTARIAT

      • Do roku 2030 75% naszych pracowników będzie uczestniczyć w działaniach związanych z dobroczynnością lub wolontariatem w swoich społecznościach.

        Kluczowe cele

        • Do roku 2030 będziemy korzystać z naszej wiedzy eksperckiej i technologii, aby wspierać transformację cyfrową tysiąca partnerskich organizacji non profit.

    • PODTRZYMYWANIE ZAUFANIA

      Cele związane z podtrzymywaniem zaufania sprawiają, że nasza działalność biznesowa oparta jest na wartościach kultury etycznej.

      • zaufanie

      • Do roku 2030 nasi klienci i partnerzy będą oceniać firmę Dell Technologies jako swojego najbardziej zaufanego partnera technologicznego.

        Kluczowe cele

        • Do roku 2024 firma Dell udostępni pierwsze sprawdzone rozwiązanie w ramach modelu „zero trust” akredytowane przez rząd Stanów Zjednoczonych i dostępne na zasadach komercyjnych dla określonych organizacji sektora publicznego i prywatnego na całym świecie.
        • Do roku 2025 dla 100% aktywnie sprzedawanych produktów i ofert zaprojektowanych w firmie Dell i oznaczonych jej marką będziemy publikować listę komponentów programowych (SBOM), aby zapewnić przejrzystość w zakresie użytych komponentów innych firm i elementów typu open source.
        • Do roku 2030 wszystkie nowe produkty i oferty firmy Dell korzystające z uwierzytelniania będą oferować mechanizm uwierzytelniania bez hasła
        • Do roku 2030 z każdym rokiem będziemy coraz bardziej ułatwiać klientom wybór opcji dotyczących ich danych osobowych oraz kontrolę nad tymi danymi.

    • Dowiedz się więcej

    • RAPORT ESG ZA ROK FINANSOWY 2023

      W naszym corocznym raporcie ESG pokazujemy, jak nasze zobowiązania motywują nas do działań w zakresie ochrony klimatu, przyspieszają rozwój gospodarki o obiegu zamkniętym, poprawiają cyfrową inkluzywność społeczności i przyczyniają się do integracji naszych pracowników.

    • Coraz większe ambicje na drodze do zera netto

      Zmiany klimatu to jeden z najpilniejszych problemów naszych czasów. John Pflueger, główny strateg ochrony środowiska, opisuje działania firmy Dell zmierzające do osiągnięcia naukowo uzasadnionych celów w zakresie emisji.