• Representasjon

    Bygging av en mangfoldig og inkluderende arbeidsstyrke

    • Vi er forpliktet til å utvide rekkevidden vår, slik at vi kan skape en arbeidsstyrke som gjenspeiler kundene og lokalsamfunnene våre, fra rekruttering og læreprogrammer til nyskapende ansettelsesprogrammer og partnerskap.


    • De beste talentene til de riktige rollene

      Medarbeiderne våre er den største styrken vår. Vi kan hjelpe dem med å realisere det fullstendige potensialet sitt, ved å begynne å utvikle kjennskap til talentene, og dermed fokusere på de nåværende styrkene deres og egenskapene de ønsker å utvikle senere. Vi investerer i teammedlemmene våre via interne jobb- og utviklingsmuligheter, mentorveiledning og sponsoravtaler.

    • «Det har vært en fantastisk opplevelse. Jeg liker støtten og fleksibiliteten vi får fra Dell. Jeg føler ikke at jeg er innestengt på et kontor i åtte til ni timer om dagen. Den største fordelen er at Dell gir meg muligheten til å ha balanse. Jeg jobber på egne vilkår og får mer tid med familien. Jeg liker opplevelsen jeg har hatt så langt. Det er et flott sted å være.»

      PRESTON SMITH, SENIOR CYBERSECURITY DELIVERY ENGINEER, DELL TECHNOLOGIES (NORD-AMERIKA)
    • Finn ut mer om den inkluderende arbeidsstyrken vår

    • FY23 ESG-rapport

      I den årlige ESG-rapporten vår viser vi hvordan forpliktelsene våre driver klimatiltak, styrker sirkulær økonomi, støtter digitalt inkluderende fellesskap og fremmer den inkluderende arbeidsstyrken.

    • En jobb hos Dell

      Lær mer om våre ansatte som er dedikerte til å gjøre sitt beste og fremme suksess for kundene våre.