• LEVERANDØRMANGFOLD

    Bidra til å styrke mangfold og inkludering i leverandørkjeden vår

    • I FY22 brukte Dell mer enn USD 3 milliarder på ulike og små virksomheter

      Og for tolvte år på rad fikk Dell også anerkjennelse via Billion Dollar Roundtable (BDR). BDR anerkjenner og feirer selskaper som bruker minst USD 1 milliard årlig i virksomheter som er eid av minoriteter og kvinner. I tillegg prioriterer vi innkjøp fra leverandører som viser en sterk forpliktelse til leverandørmangfold i egne organisasjoner. For å øke ansvaret i leverandørkjeden overvåker vi hvor mye nøkkelleverandørene våre bruker med forskjellige leverandører selv. I fjor brukte leverandørene våre mer enn USD 921 millioner på ulike virksomheter.

    • Gå forbi forbruk for å gi en meningsfull påvirkning og inkludering

      Et grunnleggende element i initiativene våre for mangfold innebærer å støtte kompetanseutvikling for mangfoldige leverandører. Utviklingsprogrammet for leverandørmangfold fokuserer på å forbedre ferdighetssettene våre for de forskjellige leverandørene på flere modenhetsnivåer. Målet er å bidra til å øke den generelle driftseffektiviteten og posisjonere dem bedre for å lykkes med Dell og andre store virksomheter.

    • 3B

      I FY22 brukte Dell mer enn USD 3 milliarder på ulike og små virksomheter.

    • 1B

      For tolvte år på rad har BDR anerkjent Dell for å ha brukt minst USD 1 milliard årlig i virksomheter som er eid av minoriteter og kvinner.

    • USD 921 mill.

      I fjor brukte leverandørene våre mer enn USD 921 millioner på ulike virksomheter.

    • Arbeid med mangfoldige leverandører skaper muligheter

    • Ved å samarbeide med mangfoldige leverandører ønsker vi å gi muligheter til grupper og lokalsamfunn som er eller har vært underrepresentert historisk, sosialt og økonomisk sett. Hvis du satser på et foretak eller er en del av en uavhengig og liten virksomhet som er eid av en kvinne, en minoritet, et medlem av LHBT-fellesskapet eller en krigsveteran – og kan oppfylle de følgende kriteriene – vil vi gjerne høre fra deg.

      • Virksomheten din er privateid, noe som betyr at majoritetsandelen i den er eid av en underrepresentert person eller flere underrepresenterte personer.
      • Virksomheten din er offentlig eid, noe som betyr at majoritetsandelen av aksjene er eid av en underrepresentert person eller flere underrepresenterte personer.
      • Den daglige administrasjonen og driften av virksomheten (som både er eid privat og offentlig) blir kontrollert av en underrepresentert person eller flere underrepresenterte personer.

    • Mangfold og inkludering spiller en viktig rolle i kulturen vår, og det er derfor vi utvikler relasjoner med leverandører som gjenspeiler verdiene våre. Dell utvikler strategiske og bærekraftige forhold med en svært ulik gruppe av kvalifiserte leverandører. Kundene våre kommer fra alle land, kulturer og livsstadier, og det er viktig at alle aspektene i virksomheten vår gjenspeiler det samme mangfoldet.

      Michael Dell, Styreleder og adm.dir. i Dell Technologies

    • Mer representasjon av ulike grupper i leverandørkjeden vår

      • Kvinner

        Teknologibransjen er fortsatt mannsdominert, noe som fører til færre talenter, mindre kreativitet og mindre nyskapning. For å imøtekomme denne ubalansen støtter vi virksomheter som er eid av kvinner, og virksomheter som er sertifisert av Women's Business Enterprise National Council (WBENC).

      • Minoriteter

        Vi er en virksomhet med globale utsikter som arbeider på tvers av flere land og mellom mange forskjellige kulturer. Hvem vi jobber med, bør gjenspeile dette, og det er derfor vi støtter virksomheter som er eid av minoriteter, eller virksomheter som er sertifisert av National Minority Supplier Development Council (NMSDC).

      • LHBT-fellesskap

        Bevisstheten og aksepten til LHBT-fellesskapet og utfordringene de står overfor, er på vei oppover, men det er enda mer arbeid som kan gjøres. Vi er glade for å støtte virksomheter som er eid av LHBT-personer, og virksomheter som er sertifisert av National LGBT Chamber of Commerce (NCLCC).

      • Krigsveteraner

        Vi kan aldri gjøre opp for det vi skylder krigsveteranene våre, men vi er fast bestemt på å støtte dem, og virksomheter som er eid av funksjonshemmede krigsveteraner, samt virksomheter som er sertifisert av National Veteran Business Development Council (NVBDC), og virksomheter som kvalifiserer i henhold til Small Business Administration (SBA).

      • HUBZone

        Små virksomheter som drifter i Historically Underutilized Business Zone eller HUBZone, bidrar i å bringe økonomisk vekst til regioner som virkelig trenger det. Hvis de små virksomhetene er eid og kontrolleres av én eller flere amerikanske innbyggere, og hvis minst 35 % av de ansatte befinner seg i HUBZone, vil vi gjerne høre fra deg.

      • Ytterligere organisasjoner vi jobber med:

        • Southwest Minority Supplier Development Council (SMSDC)
        • Women’s Business Council Southwest (WBCS)
        • WE Connect International
        • Minority Supplier Development China (MSD China)
        • Uførhet: IN

    • Bli en mangfoldig leverandør

    • Registrer deg hos Dell

      Er virksomheten din i samsvar med de strategiske målene våre? Hvis dette er tilfellet, oppfordrer vi deg til å kontakte oss for å søke om å bli en mangfoldig leverandør.

    • Kontakt oss

      Vi setter pris på alle kommentarer, spørsmål og forslag, så ta kontakt med oss. Hvis du derimot vil ha mer informasjon om leverandørmangfold fra Dell, kan du ta kontakt med oss på e-post.