• Vertegenwoordiging

    Een divers en inclusief personeelsbestand opbouwen

    • Van werving en onderwijsprogramma's tot innovatieve programma's en partnerschappen voor het aannemen van nieuwe werknemers, we streven ernaar ons bereik te vergroten om een personeelsbestand te creëren dat onze klanten en gemeenschappen weerspiegelt.


    • Het beste talent in de juiste rollen

      Onze mensen zijn onze grootste kracht. Ze helpen bij het realiseren van hun volledige potentieel begint met het kennen van ons talent, we richten ons op hun huidige sterke punten en de capaciteiten die ze willen ontwikkelen. We investeren in onze teamleden door middel van interne carrière- en ontwikkelingsmogelijkheden, mentorschap en sponsoring.

    • "Het was een geweldige ervaring. Ik waardeer de support en flexibiliteit die Dell biedt. Ik heb niet het gevoel dat ik acht tot negen uur per dag op kantoor zit. Het grootste pluspunt is dat Dell me in staat heeft gesteld om balans te creëren. Ik werk op mijn voorwaarden en kan ook genoeg tijd doorbrengen met mijn gezin. Ik geniet van de ervaring die ik tot nu toe heb gehad; het is een geweldige plek om te werken."

      PRESTON SMITH, SENIOR CYBERSECURITY DELIVERY ENGINEER, DELL TECHNOLOGIES (NOORD-AMERIKA)
    • Meer informatie over ons inclusieve personeelsbestand

    • FY23 ESG-rapport

      In ons jaarlijkse ESG-rapport laten we zien hoe onze inspanningen klimaatactie stimuleren, de circulaire economie versnellen, digitaal inclusieve gemeenschappen ondersteunen en ons inclusieve personeelsbestand stimuleren.

    • Carrières bij Dell

      Meer informatie over onze mensen die het beste uit zichzelf halen ervoor zorgen dat onze klanten succesvol zijn.