• Inclusie cultiveren

    Een toekomst die werkt voor iedereen

    • MEER INCLUSIE

      Onze doelstellingen voor het cultiveren van inclusiviteit zorgen ervoor dat we ons inzetten voor gelijkwaardigheid, vertrouwen en belangenbehartiging voor elkaar

      • INCLUSIEF PERSONEELSBESTAND

      • In 2030 willen we bereiken dat 50% van onze wereldwijde werknemers en 40% van ons wereldwijde leidersteam bestaat uit personen die zich als vrouw identificeren.

      • In 2030 willen we bereiken dat 25% van onze Amerikaanse werknemers en 15% van onze Amerikaanse people leaders personen zijn die zich identificeren als Black/African American of Hispanic/Latino.

    • Waar we impact hebben

    • Werkplek

      We creëren een inclusieve cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn en gelooft dat hun werk zinvol is.

    • Personeel

      We streven ernaar om de vertegenwoordiging te vergroten en erkennen dat het behouden van talent op alle niveaus essentieel is voor onze langetermijnstrategie.

    • Verantwoording

      We zijn toegewijd aan het meten en stimuleren van voortgang om onze doelen te bereiken.

    • Markt

      We geven het goede voorbeeld in onze branche en met onze klanten om een favoriete werkgever te worden voor toekomstige teamleden.

    • Bronnen voor inclusie cultiveren

    • FY24 ESG-rapport

      In ons jaarlijkse ESG-rapport laten we zien hoe onze inspanningen klimaatactie stimuleren, de circulaire economie versnellen, digitaal inclusieve gemeenschappen ondersteunen en ons inclusieve personeelsbestand stimuleren.

    • Magazine Realize

      Een bedrijfscultuur om in te geloven

      Dell executives Jenn Saavedra en Vanice Hayes bespreken hoe leidinggevenden nieuw en bestaand talent kunnen aantrekken en behouden.

    • BELEID

      Het beleid voor diversiteit en gelijke kansen van Dell

      Dell waardeert de afzonderlijke bijdrage van elk individu en we maken gebruik van onze collectieve sterke punten om ervoor te zorgen dat we het bedrijf voor technologieoplossingen blijven dat voor klanten over de hele wereld de eerste keuze is.

    • TOEGANKELIJKHEID

      Onze inzet voor toegankelijkheid

      Meer informatie over onze voortdurende inzet voor digitale toegankelijkheid om iedereen de beste ervaring te bieden.

    • Meer ontdekken

    • Carrières bij Dell

      Meer informatie over onze mensen die het beste uit zichzelf halen ervoor zorgen dat onze klanten succesvol zijn.

    • Wees uzelf

      Bekijk onze cultuur in actie, zodat teamleden optimaal zichzelf kunnen zijn.

    • *Gebaseerd op informatie die beschikbaar is in het ESG-rapport FY24 van Dell. Gegevens vanaf het einde van FY24 (3 februari 2024)