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주요 사항
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Dell Technologies가 영향을 미치는 영역
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대표성
소외된 집단에 도달하는 데 초점을 맞춘 채용 및 교육 프로그램부터 혁신적인 채용 프로그램과 파트너십에 이르기까지, Dell Technologies는 인재가 학습하고 성장 및 발전하고 있는 위치에서 교류할 수 있도록 더 먼 곳까지 도달하기 위해 최선을 다합니다.
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커뮤니티 및 소속감
Dell Technologies는 ERG(Employee Resource Group), CD&I(Culture, Diversity & Inclusion) 챔피언 및 기타 직원 지지 그룹을 통해 전 세계 직원을 연결하는 네트워크를 제공합니다.
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문화 및 영향
Dell Technologies는 Culture Code와 People Philosophy를 통해 직원이 성취욕을 갖고, 균형을 유지하고, 주위 사람들과 연결되고, 그대로의 모습으로 인정받는 문화를 조성하고 있습니다.
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포용성 장려를 위한 리소스 개발
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ESG 보고
2023년 회계연도 포용성 있는 환경 조성 요약
Dell Technologies는 다양한 배경의 팀원들로 구성되어 사고와 경험의 다양성에 가치를 두는 조직으로서 인류의 진보와 발전을 주도하는 혁신적인 기술을 개발합니다.
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매거진 읽기
신뢰의 회사 문화
Dell Technologies의 경영진인 Jenn Saavedra 씨와 Vanice Hayes 씨가 리더로서 새로운 인재를 확보하고 기존 인재를 유지하는 방법에 관해 이야기합니다.
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정책
Dell의 다양성 및 균등한 고용 기회 보장 정책
Dell Technologies는 명확하게 구분되는 각 개인의 뚜렷한 기여를 가치 있게 여기며, 전 세계 고객에게 인정받는 기술 솔루션 회사로 남을 수 있도록 구성원의 모든 강점을 집결합니다.
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접근성
접근성을 위한 Dell의 노력
모든 사람에게 최상의 경험을 제공하기 위해 디지털 접근성에 쏟는 Dell의 지속적 노력에 대해 자세히 알아보십시오.
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자세한 정보
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