従業員デジタル体験サービス

テクノロジー投資の価値を最大限に高め、一貫して効果的な従業員体験を創出

Dellの従業員デジタル体験サービスは、組織が戦略的なテクノロジーとエクスペリエンス管理を通じて、社員の生産性を高めるポジティブな体験を提供できるよう支援します。Dellは、人材、プロセス、テクノロジーに関する各イニシアティブを組み合わせた独自の規範的なアプローチを用いて、最先端の生成AIテクノロジーへの投資を含む、IT投資の効果と価値を最大限に高めます。
人材ペルソナ サービス

人材ペルソナ サービス

生成AIソリューションなどのテクノロジー体験を、従業員の働き方に合わせてカスタマイズします。
従業員体験測定サービス

従業員体験測定サービス

デジタル体験に影響する隠れた問題を明らかにし、問題をプロアクティブに解決します。
導入&変更管理サービス

導入&変更管理サービス

変化の人的側面に戦略的焦点を当て、テクノロジー投資の導入を促進します。
従業員デジタル体験アドバイザリー サービス

従業員デジタル体験アドバイザリー サービス

戦略の加速とDellの専門技術で、従業員デジタル体験を優先して高められます。
従業員デジタル体験サブスクリプション サービス

従業員デジタル体験サブスクリプション サービス

単発的なポイントインタイム アドバイザリーにとどまらず、体験イニシアティブの継続的な成功を促進します。

重要リソース 従業員デジタル体験の詳細

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従業員デジタル体験の向上により、どのようにIT支出を最適化できるか

従業員体験が重要な理由

パーソナライズされたアプローチで変化に対応