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革新的な採用
ダイバーシティーとインクルージョンに優れた職場づくり
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キャリアの再スタート
仕事への復帰
私たちは、人生が仕事だけではないことや、時には特に熱心なプロフェッショナルでさえキャリアから一時的に離れることもあることを理解しています。資質が高く経験豊富なプロフェッショナルでも、キャリアから離れていた期間が長い場合には、体系的なサポート、メンターシップ、リスキリング、人脈構築を必要とします。Dellはこのような点で、キャリアの再スタートを支援しています。
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Changing the Face of Tech
さまざまな背景を持つ人材を引き付ける
当社の「Changing the Face of Tech」イニシアティブとは、さまざまな背景を持つ人材を引き付けて支援し、一般的な採用候補者以外にも目を向け、他に類を見ない強固で多様性の高い社員構成を実現することに重点を置いた、各種プログラムのネットワークです。
デル・テクノロジーズは、一部の歴史的黒人大学、マイノリティー学生受入大学、ヒスパニック学生受入大学、地域短期大学と提携し、過小評価されている大学生を対象に、先端テクノロジーやデジタル経済における新たな機会を紹介しています。
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Kierraの事例を読む：Kierra Kingは、当社のCFTの対象である中核校の1つ、アトランタにあるクラーク大学で経済学を専攻しています。さらに読む +
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“What stood out to me was that Dell came to my campus with high-level people who looked like me. They held 1:1 and classroom sessions to help students understand the culture at Dell”
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Develop with Dell
需要の高い職務に就くためのキャリア準備
当社のパートナーである短大や大学の学生は、Develop with Dell Career Readyプログラムに無償で参加できます。このプログラムでは、テクニカル サポートやセールスの分野で需要の高い初級職務に就くためのロール ベースの教育を提供しています。自分のペースで進められるデジタル モジュール、仮想形式でリアルタイムの講演者によるプレゼンテーション、仮想形式のロール プレイなどの学習体験を取り揃えています。参加者は、このような体験を通じて、キャリアに備えるために必要な知識とスキルを身につけることができます。
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軍人人材採用プログラム
Dellは退役軍人の支援に取り組んでいます
Dellは、米国国防総省(DOD)のSkillBridgeプログラムの認定パートナーとして、Veteran Integration Success Program (VISP)、Hiring our Heroes (HOH) Corporate Fellowship Programなどのプログラムを通じて、退役軍人が民間人としての生活へと円滑に移行できるよう支援しています。このような各種プログラムでは、スキルマッチング、広範なオンザジョブ トレーニング、民間人としての生活への移行に関する文化的支援、メンターシップ、そしてVeterans Employee Resource Group (ERG)による広範なサポートが提供されます。
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Prestonの事例を読む：Preston Smithは米国陸軍に20年間勤務しました。退役後、彼は民間人としての生活に移行することに不安を感じ、米国企業におけるキャリアがどのようなものかがわかりませんでした。 さらに読む +
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“It's been an amazing experience. I love the support and flexibility Dell offers. The biggest perk is Dell allowed me to create balance. I'm working on my terms and getting to enjoy time with family. I love the experience I've had so far; it’s a great place to be.”
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ニューロダイバーシティー採用プログラム
ニューロダイバース人材の採用
私たちは、誰もが職場で貢献できる独自の強みとスキルを持っていると信じています。ニューロダイバーシティー（神経多様性）採用プログラムによって、米国とカナダにおいてキャリアの機会を提供しています。このプログラムでは、特別な面談プロセスを通じて就職希望者が自身の才能を示せるようにしています。また、ニューロダイバーシティーや無意識の偏見に関するトレーニングを通じてリーダーをサポートしています。さらに、採用されたチーム メンバーを支援するオンボーディング プロセスを提供しています。
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チーム メンバーの事例
当社は、独自の視点を持った多様性のあるチームです。
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