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サプライヤーの多様性
ダイバーシティーとインクルージョンを実践する機会を探す
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Dellは2023年度、多様性を備えたスモール ビジネスとの取引に30億ドル超を支出
また、Dellは13年連続でBillion Dollar Roundtable (BDR)から表彰を受けました。BDRとは、マイノリティーや女性が経営するビジネスとの取引に年間10億ドル以上を支出する企業を認定し、表彰している団体です。当社は、組織内のダイバーシティーに対して堅実に取り組んでいるサプライヤーからの調達を優先しています。また、サプライ チェーン内における説明責任を推進するため、主要なサプライヤー自身が、他の多様性を備えたサプライヤーに支出する金額を調査しています。昨年、多様性を備えた企業に対して当社のサプライヤーが支出した金額は4億600万ドルを超えました。
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支出以外にも有意義な影響をもたらし、インクルージョンを推進
当社のダイバーシティー イニシアティブの基本要素として、多様性を備えたサプライヤーのスキル開発支援などがあります。「サプライヤー ダイバーシティー開発」プログラムは、さまざまな成熟度レベルの多様性を備えたサプライヤーのスキル セットを磨くことに焦点を当てています。このプログラムの目標は、全体的な業務効率を高め、サプライヤーがDellやその他の大手企業とともに成功を収める上で有利な地位を確保できるよう支援することです。
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多様性を備えたサプライヤーとの連携によって機会を創出
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当社は、多様性を備えたサプライヤーとのパートナーシップを通じて、過小評価されているグループや地域社会が力を付けられるようにすることを目指しています。女性、マイノリティー、LGBTコミュニティーのメンバー、退役軍人の方が経営しているエンタープライズ レベルのベンチャー企業または個人経営のスモール ビジネスで次の基準に該当する場合はぜひご連絡ください。
- 非公開会社であって、事業の所有者の大多数が過小評価されている方々で構成されている。
- 公開会社であって、株式保有者の大多数が過小評価されている方々で構成されている。
- 非公開会社、公開会社いずれの場合も、日々の経営および業務が過小評価されている方々により執り行われている。
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「ダイバーシティーとインクルージョンは私たちの文化において重要な役割を果たしています。だからこそ、その価値観を反映しているサプライヤーと関係を築いています。Dellは、優れた基準を満たす多様なサプライヤーと、戦略的で持続可能な関係を築いています。私たちのお客様には、あらゆる国、文化、職業、社会的地位など多彩な背景があります。私たちのビジネスでも全面的に、それと同様の多様性を反映することが重要です」
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サプライ チェーン内で、多様性を備えた集団が占める割合を増やす
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多様性を備えたサプライヤーになる
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Dellに登録する
あなたのビジネスは、私たちの戦略的目標と一致していますか?一致している場合は、ぜひ当社にご連絡の上、多様性を備えたサプライヤーとしてご登録ください。
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お問い合わせ
私たちはすべてのご意見、ご質問、ご提案を大切にしています。ぜひご連絡ください。また、Dellサプライヤーの多様性に関する詳細をご希望の場合は、Eメールでお問い合わせください。
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