• How We Win：Dell Technologiesの行動規範

    Dell Technologiesの行動規範である「How We Win」（勝つための方法）は、Dell Technologies全体にわたり、企業文化と価値観を尊重し、ビジネスを展開する国々の法令の精神と条文に則って、日常業務を実施する方法に関する指針を提供します。 最終的には私たち全員が1つのグローバル スタンダードに従い、誠実さを持って勝利を達成します。

    • 私たちは、私たちの企業文化と価値観は差別化要因であると考えます。

      Dell Technologiesの企業文化と価値観は、1つの企業体の一員である私たちにとって最も大切なことを示し、意思決定と行動の手引きとなります。

      お客様: お客様とのデルの関係は、究極の差別化要因であり、デルの成功のための基盤です。

      共に成功する: デルは、デルの社員を信頼し、尊重します。デルでは、個人としてではなくチームとして働くことで、より効率的に、より楽しく仕事ができます。

      イノベーション: 私たちは、イノベーションの能力と画期的な思考を養うことが、成長、成功、および進歩の原動力になると考えています。

      結果: デルは、卓越性と実績における比類のない水準を保つことに責任があると考えています。

      誠意: デルは、成功への強い意欲を保つためには、誠実であることが常に必要であると考えています。