• Assunzione innovativa

    Creare una forza lavoro diversificata e inclusiva

    • Career ReStart

      Reinserimento professionale

      Siamo consapevoli del fatto che la vita vada oltre il lavoro e talvolta anche i professionisti più validi si trovano a dover mettere temporaneamente in pausa la propria carriera. Dell aiuta professionisti qualificati ed esperti, con periodi di inattività professionale importanti alle spalle, a dare nuovo slancio alla loro carriera, offrendo il supporto strutturato, il mentoring, la riqualificazione delle competenze e il networking di cui hanno bisogno.

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      • Changing the Face of Tech

        Attirare talenti con background diversificati

        La nostra iniziativa Changing the Face of Tech è una rete di programmi che si concentra sull'attirare e valorizzare talenti con background eterogenei e guardare oltre il pool di candidati standard per assumere e consolidare una forza lavoro straordinariamente diversificata e forte.

        Dell Technologies collabora con alcuni college e università storicamente neri, istituti che si occupano di minoranze, istituti dedicati alla comunità ispanica e centri di formazione professionale per avvicinare gli studenti universitari sottorappresentati alle tecnologie emergenti e a nuove opportunità nel settore dell'economia digitale.

      • Leggi la storia di Kierra: Kierra King si è laureata in economia presso la Clark University di Atlanta, uno dei principali istituti per la formazione in ambito finanziario. Leggi altro +

        Kiera è stata selezionata per il nostro programma estivo di stage finanziario e, al termine, è stata scelta per partecipare al programma Finance Development, che prevede un impiego a tempo pieno e che si concluderà nell'estate del 2023. Fin dai suoi inizi in Dell, è diventata una sostenitrice del programma di formazione in ambito finanziario. Mostra meno

      • “What stood out to me was that Dell came to my campus with high-level people who looked like me. They held 1:1 and classroom sessions to help students understand the culture at Dell”

        KIERRA KING, ANALYST, FINANCIAL ANALYSIS, DELL TECHNOLOGIES (NORTH AMERICA)

    • Develop with Dell

      Preparazione alla carriera professionale per posizioni altamente richieste

      Offerto gratuitamente agli studenti dei college e delle università partner, il programma Develop with Dell Career Ready comprende corsi di formazione basati sui ruoli per posizioni entry-level altamente richieste nei settori del supporto tecnico e delle vendite. L'esperienza di apprendimento mette insieme moduli digitali da seguire in autonomia, presentazioni virtuali tenute da relatori in tempo reale e giochi di ruolo virtuali, affinché gli studenti sviluppino le conoscenze e le competenze necessarie per essere pronti a intraprendere il loro percorso professionale.

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      • Programmi di assunzione di talenti militari

        Dell si impegna a offrire sostegno ai veterani

        Dell si impegna a sostenere i veterani a reinserirsi nella vita civile senza difficoltà, attraverso programmi come il Veteran Integration Success Program (VISP), l'Hiring our Heroes Corporate Fellowship Program (HOH) e come partner autorizzato nel programma SkillBridge del Dipartimento della Difesa. Questi programmi tengono in considerazione le competenze della risorsa per l'assegnazione delle mansioni, offrono ampia formazione sul lavoro, sostegno culturale per il passaggio alla vita civile, mentoring e un notevole sostegno tramite l'Employee Resource Group (ERG) per veterani.

      • Leggi la storia di Preston: Preston Smith ha trascorso 20 anni nell'esercito statunitense. Una volta congedatosi, il passaggio alla vita civile lo preoccupava e non aveva idea di come potesse essere una carriera aziendale in America. Leggi altro +

        Poi ha scoperto il programma Hiring Our Heroes di Dell, che offre ai veterani sviluppo professionale, formazione ed esperienza pratica all'interno della forza lavoro civile di Dell, preparando i candidati a carriere significative in maniera graduale. Dopo uno stage di 12 settimane, Preston è entrato a far parte del nostro team. Mostra meno

      • “It's been an amazing experience. I love the support and flexibility Dell offers. The biggest perk is Dell allowed me to create balance. I'm working on my terms and getting to enjoy time with family. I love the experience I've had so far; it’s a great place to be.”

        Preston Smith, SENIOR CYBERSECURITY DELIVERY ENGINEER, DELL TECHNOLOGIES (NORTH AMERICA)

    • Neurodiversity Hiring Program

      Accogliere talenti neurodivergenti

      Riteniamo che tutti abbiano competenze e punti di forza unici per contribuire all'ambiente di lavoro. Il Neurodiversity Hiring Program offre opportunità di carriera negli Stati Uniti e in Canada. Il programma prevede un processo di selezione specifico, che offre ai candidati l'opportunità di dimostrare i loro talenti. Inoltre, garantisce sostegno ai leader con una formazione sulla neurodivergenza e sui pregiudizi inconsci, nonché un processo di onboarding di supporto per i membri del team assunti.