• DIVERSITÀ DEI FORNITORI

    Cerchiamo opportunità per favorire la diversità e l'inclusione all'interno della supply chain

    • Nel corso del 2023, Dell ha speso oltre tre miliardi di dollari presso aziende diversificate e di piccole dimensioni*

      Per il 14° anno consecutivo, Dell ha ottenuto riconoscimenti anche dalla Billion Dollar Roundtable (BDR), che riconosce le aziende che devolvono almeno un miliardo di dollari all'anno alle attività gestite da donne o da persone appartenenti a minoranze. Inoltre, diamo priorità all'approvvigionamento da fornitori che dimostrano solido impegno nel diversificare i fornitori all'interno delle loro stesse organizzazioni. Per favorire la responsabilità nella supply chain, monitoriamo la spesa dei fornitori principali presso piccoli fornitori diversificati. Nel 2023, i fornitori Dell hanno segnalato di aver speso oltre un miliardo di dollari presso aziende diversificate e di piccole dimensioni.*

    • Superare la spesa per favorire un impatto e un'inclusione significativi

      Nell'ambito delle iniziative per la diversificazione dei fornitori, supportiamo lo sviluppo delle competenze per fornitori piccoli e diversificati. Per offrire loro strumenti particolarmente efficaci, collaboriamo con terzi specializzati nello sviluppo delle competenze rilevanti. Inoltre, offriamo supporto ai nostri fornitori attraverso attività di mentoring individuali per sviluppare le loro capacità.

    • 3 miliardi di dollari

      Nel corso del 2023, Dell ha speso oltre tre miliardi di dollari presso aziende piccole e diversificate.*

    • 1 miliardo di dollari

      Per 14 anni, la BDR ha riconosciuto a Dell una spesa annuale di oltre $ 1 miliardo con aziende di proprietà di donne e persone appartenenti a minoranze.*

    • 1 miliardo di dollari

      Nel 2023, i nostri fornitori hanno speso oltre un miliardo di dollari presso aziende diversificate e di piccole dimensioni, rispetto ai 406 milioni di dollari dell'anno scorso.*

    • Collaborazione con fornitori diversificati per generare opportunità

    • Vogliamo valorizzare i gruppi e le comunità sottorappresentati attraverso partnership con fornitori diversificati. Se sei titolare di una startup o di una piccola impresa privata posseduta in maggioranza da donne, persone appartenenti a minoranze, membri della comunità LGBT o veterani e soddisfi i criteri previsti, ci piacerebbe conoscerti.

      • L'azienda è di proprietà privata, ovvero è in maggioranza di proprietà di uno o più soggetti appartenenti a categorie sottorappresentate.
      • L'azienda è di proprietà pubblica, ovvero la maggior parte delle azioni è di proprietà di soggetti provenienti da background sottorappresentati.
      • La gestione e le operazioni quotidiane dell'azienda (di proprietà pubblica o privata) sono controllate da uno o più soggetti appartenenti a categorie sottorappresentate.

    • "La diversità e l'inclusione svolgono un ruolo fondamentale nella nostra cultura ed è per questo motivo che instauriamo rapporti con fornitori che riflettano i nostri valori. Dell sviluppa relazioni sostenibili e strategiche con un gruppo altamente diversificato di fornitori qualificati. I nostri clienti provengono da qualsiasi nazione, cultura ed estrazione sociale ed è importante che tutti gli aspetti del nostro business riflettano la stessa diversità."

      Michael Dell, Chairman e Amministratore delegato, Dell Technologies

    • Maggiore rappresentazione dei gruppi diversificati nella nostra supply chain

      • Donne

        L'industria tecnologica continua a essere prevalentemente maschile, con conseguente perdita di talenti, creatività e innovazione. Per appianare questo squilibrio, supportiamo le aziende di proprietà di donne e imprese certificate dal Women's Business Enterprise National Council (WBENC).

      • Minoranze etniche

        Siamo un'azienda con una prospettiva globale, che lavora in più paesi e a contatto con molte culture differenti. Desideriamo che le persone con cui lavoriamo rispecchino questo aspetto ed è per questo motivo che supportiamo le aziende di proprietà di minoranze etniche o certificate dal National Minority Supplier Development Council (NMSDC).

      • Comunità LGBTQ+

        La consapevolezza e l'accettazione della comunità LGBTQ+ e delle sfide a cui è sottoposta sono in aumento, ma la strada da percorrere è ancora lunga. Siamo lieti di supportare le aziende di proprietà di membri della comunità LGBTQ+ e certificate dalla National LGBT Chamber of Commerce (NGLCC).

      • Veterani

        Non potremo mai ripagare il debito che abbiamo nei confronti dei veterani, ma siamo determinati a sostenere le aziende di proprietà di veterani e reduci di guerra invalidi e imprese certificate dal National Veteran Business Development Council (NVBDC), nonché quelle che rientrano nei criteri definiti dalla Small Business Administration (SBA).

      • HUBZone

        Le piccole aziende che operano in una zona commerciale storicamente sottoutilizzata, o HUBZone, contribuiscono a promuovere la crescita economica di aree geografiche che ne hanno disperatamente bisogno. Se la tua piccola azienda è di proprietà e controllata da uno o più cittadini negli Stati Uniti e se almeno il 35% del tuo personale risiede all'interno della HUBZone, contattaci subito.

    • Diventa un fornitore diversificato

    • Registrati al programma Dell

      Il tuo business è in linea con i nostri obiettivi strategici? In caso affermativo, ti invitiamo a contattarci per richiedere di diventare un fornitore diversificato.

    • Contattaci

      Apprezziamo qualsiasi commento, domanda o suggerimento. Se hai bisogno di ulteriori informazioni sul programma Dell per la diversità dei fornitori, non esitare a contattarci tramite e-mail.

    • *Dati basati sulle informazioni disponibili nel report ESG per il FY24 di Dell. Dati come disponibili alla fine del FY24 (3 febbraio 2024).