• DIVERSITÉ DES FOURNISSEURS

    À la recherche d’occasions en matière de diversité et d’inclusion

    • Au cours de l’exercice financier 2023, Dell a dépensé plus de 3 milliards de dollars auprès de petites entreprises diversifiées

      Et pour la 13e année consécutive, Dell a également obtenu la reconnaissance de l’organisme Billion Dollar Roundtable (BDR). BDR honore les entreprises qui consacrent au moins un milliard de dollars par année à des entreprises appartenant à des minorités ou à des femmes. De plus, nous privilégions l’approvisionnement auprès de fournisseurs qui font preuve d’un engagement ferme en faveur de la diversité des fournisseurs au sein de leurs propres organisations. Afin de renforcer la responsabilité dans notre chaîne d’approvisionnement, nous surveillons le montant que nos principaux fournisseurs dépensent eux-mêmes auprès de fournisseurs diversifiés. L’année dernière, nos fournisseurs ont dépensé plus de 406 millions de dollars auprès d’entreprises diversifiées.

    • Aller au-delà des dépenses pour générer des retombées significatives et favoriser l’inclusion

      Un élément fondamental de nos initiatives en matière de diversité est le soutien au développement de compétences pour les fournisseurs diversifiés. Notre programme de développement de la diversité des fournisseurs met l’accent sur le perfectionnement de compétences pour nos fournisseurs diversifiés à différents niveaux de maturité. L’objectif est de favoriser l’efficacité opérationnelle globale et de placer ces fournisseurs dans une meilleure position pour réussir auprès de Dell et d’autres grandes entreprises.

    • Travailler avec des fournisseurs diversifiés crée des occasions

    • Nous visons à renforcer les groupes et les communautés sous-représentés par le biais de partenariats avec des fournisseurs diversifiés. Donc, si votre entreprise en démarrage ou petite entreprise indépendante est détenue majoritairement par une femme, une personne issue d’un groupe minoritaire, un membre de la communauté LGBT ou un ancien combattant, et satisfait les critères – nous aimerions vous connaître.

      • Votre entreprise est unesociété privée, c’est-à-dire qu’elle appartient majoritairement à une ou plusieurs personnes sous-représentées.
      • Votre entreprise est unesociété publique, c’est-à-dire que la majorité de vos actions sont détenues par une ou plusieurs personnes sous-représentées.
      • La gestion et l’exploitation quotidiennes de votre entreprise (tant privée que publique) sont contrôlées par une ou plusieurs personnes sous-représentées.
    • « La diversité et l’inclusion jouent un rôle clé dans notre culture; c’est pourquoi nous développons avec nos fournisseurs des relations qui reflètent nos valeurs. Dell développe des relations stratégiques et durables avec un groupe très diversifié de fournisseurs qualifiés. Nos clients viennent de tous les pays, de toutes les cultures et de tous les horizons, et il est important que tous les aspects de nos activités reflètent cette diversité. »

      Michael Dell, président et directeur général, Dell Technologies
    • Augmentation de la représentation de groupes diversifiés dans notre chaîne d’approvisionnement

    • Devenez un fournisseur diversifié

    • S’inscrire auprès de Dell

      Votre entreprise correspond-elle à nos objectifs stratégiques? Si oui, nous vous encourageons à communiquer avec nous pour demander à devenir un fournisseur diversifié.

    • Communiquez avec nous

      Nous sommes reconnaissants de tous les commentaires, questions et suggestions, alors n'hésitez pas à communiquer avec nous. De même, pour obtenir plus de renseignements sur la diversité des fournisseurs chez Dell, communiquez avec nous par courriel.