• INFORME DE ESG DEL AÑO FISCAL 2023

    Un mayor impacto requiere un enfoque más centrado

    • En el momento de publicación de nuestro último informe sobre el programa ambiental, social y de gobernanza (ESG), pienso sobre los retos de los últimos años y como, en momentos de incertidumbre, nuestro propósito nos ayuda a orientar la cultura de la empresa y dirigir nuestras acciones. Agradezco la confianza depositada por nuestros clientes, socios, proveedores, miembros de equipos y comunidades en Dell Technologies. Juntos aprovechamos el poder de la tecnología para impulsar el progreso humano hacia límites nunca antes vistos, lo antes posible.

    • "Juntos aprovechamos el poder de la tecnología para impulsar el progreso humano hacia límites nunca antes vistos, lo antes posible".

      MICHAEL DELL, PRESIDENTE Y CONSEJERO DELEGADO DE DELL TECHNOLOGIES

    • Información destacada

      La estrategia de ESG nos permite transformar nuestro compromiso de cara al desarrollo de la sostenibilidad, el fomento de la inclusión, la transformación de vidas y el respeto por la confianza en acciones de las que somos responsables para ejercer un impacto positivo en los negocios, las personas y el planeta.

    • Impulsar la eficiencia en el uso de la energía

      La energía es una de las preocupaciones principales de nuestros clientes, no solo desde una perspectiva de costes, sino por la necesidad de alcanzar los objetivos de emisiones que se han marcado. La transición a centros de datos más sostenibles permite impulsar la eficiencia en el uso de la energía en varios frentes.

    • Flexibilidad para una plantilla inclusiva

      Dell lleva más de una década siendo líder en trabajo flexible. Damos prioridad a los resultados y las conexiones, lo que permite a los miembros del equipo mejorar su rendimiento y acceder a más oportunidades.

    • Promover la inclusión digital

      Nos hemos asociado con el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) para ofrecer apoyo a Giga, una iniciativa global para conectar todos los centros educativos a Internet antes de 2030 y a todos los jóvenes con la información, las oportunidades y las opciones.

    • Respetar la confianza a través de nuestras prácticas de IA

      La IA cada vez se emplea más para procesar grandes volúmenes de datos y solucionar problemas complejos. En Dell, hemos establecido los Principios para un uso ético de la inteligencia artificial para garantizar un desarrollo y una aplicación éticos y responsables de estas tecnologías.

    • Nuestro progreso

    Fomentar
    la sostenibilidad
    155,5 M
    de kilos de materiales sostenibles en nuestros productos y embalajes en el año fiscal 2023.
    39,2 M
    de botellas de plástico que no han acabado en los océanos desde 2019.
    Promover
    la inclusión
    34,8 %
    de la plantilla en todo el mundo que se identifican como mujeres y 29,2 % de las personas líderes de todo el mundo que se identifican como mujeres.
    N.º 10
    Puesto en la clasificación de los mejores empleadores del mundo en 2022 y n.º 68 en la lista de mejores empleadores de los EE. UU. en términos de diversidad, según Forbes.
    Transformación de
    la vida
    288 M
    de las personas que se han beneficiado de nuestros programas de inclusión digital, asociaciones e innovaciones.
    N.º 8
    Clasificación en el índice de inclusión digital de World Benchmarking Alliance.
    Respetar la
    confianza
    11 veces
    reconocida como una de las World's Most Ethical Companies® (empresas más éticas del mundo) por el Ethisphere® Institute
    100 %
    de los miembros del equipo que aceptan nuestros valores, según las certificaciones del Código de conducta de Dell y los cursos de formación completados en materia de ética y cumplimiento normativo.