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Fomentar la inclusión
Construir un futuro al servicio de todas las personas
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Puntos destacados
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Dónde estamos logrando un impacto
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Lugar de trabajo
Estamos creando una cultura inclusiva en la que todo el mundo puede mostrarse como es y tener la certeza de que su trabajo es importante.
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Fuerza laboral
Estamos comprometidos con el aumento de la representación y reconocemos que la retención del talento en todos los niveles es esencial para nuestra estrategia a largo plazo.
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Responsabilidad
Estamos comprometidos con el propósito de medir e impulsar las mejoras relativas a la consecución de nuestros objetivos.
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Mercado
Predicamos con el ejemplo en el sector y de cara a nuestros clientes para convertirnos en el empleador que elijan los miembros del equipo en el futuro.
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Recursos para fomentar la inclusión
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Revista Realize
Una cultura empresarial en la que creer
Las ejecutivas de Dell, Jenn Saavedra y Vanice Hayes, hablan sobre cómo los líderes pueden asegurar el talento nuevo y existente.
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POLÍTICAS
Política de diversidad e igualdad de oportunidades de Dell
En Dell, valoramos la contribución única de cada persona y aprovechamos nuestras fortalezas colectivas para seguir siendo la empresa de soluciones tecnológicas preferida por los clientes en todo el mundo.
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ACCESIBILIDAD
Nuestro compromiso con la accesibilidad
Obtenga más información sobre nuestro esfuerzo constante por lograr la accesibilidad digital y ofrecer la mejor experiencia para cada persona.
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Explorar más
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Carreras profesionales en Dell
Obtenga más información acerca de nuestro personal dedicado a hacer su trabajo lo mejor posible y a impulsar el éxito de nuestros clientes.
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Sea usted mismo
Vea nuestra cultura, que permite a los miembros del equipo ser ellos mismos, en acción.
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