Die Arbeitsausstattung und die Atmosphäre im Büro beeinflussen Studien zufolge die Zufriedenheit der Mitarbeitenden maßgeblich. Insbesondere junge Digital-Talente gelten in diesem Zusammenhang als sehr anspruchsvoll. So weit, so plausibel.
Auch unser eigener Standort in Halle an der Saale hatte ein Update nötig. Darum hat sich das Site-Leadership-Team an ein großes Projekt gewagt: einen Komplettumbau der Büroflächen, Meetingräume, aber auch der Kaffeeküchen und des Empfangsbereiches. . Ziel war es, eine bessere Aufenthaltsqualität und mehr Möglichkeiten zur Zusammenarbeit zu schaffen und einen einheitlichen Standard für alle Arbeitsplätze vorzuhalten.
„Es ging uns darum, den Standort attraktiver zu machen.“
Dell Technologies bot bereits lange vor der Pandemie – wo möglich – Remote-Arbeit als Option an. Dennoch haben sich viele, die vorher regelmäßig im Büro arbeiteten, nach der Verlagerung aller Teams ins Homeoffice ganz gut zu Hause eingerichtet. „Wir haben immer mal wieder Bilder rund um die Homeoffice Setups getauscht und haben manchmal echt gestaunt, wie gemütlich und professionell sich manche ausgestattet haben. Klar, dass unter diesen Umständen der Weg zurück ins Büro schwerer fällt. Wir merkten, dass wir im Büro eine neue Aufenthaltsqualität schaffen müssen, um die Vorteile der Arbeit im Büro, die es definitiv gibt, besser zur Geltung zu bringen “, so Dieter Alschner, Senior Director Public Sales und Site Leader des Standortes Halle/Saale.
Wie sieht es jetzt aus? Ein paar Impressionen dazu finden Sie im kurzen Video:
Schreibtische, Trennwände, Teppiche: das gesamte Inventar kam auf den Prüfstand und musste dem Future-ready Check standhalten – oder eben auch nicht.
Was wollen junge Talente? Wie wollen sie arbeiten?
Statt in Aktionismus zu verfallen, war das Site Leadership Team in Halle vom Entstehen des Wunsches eines Tapetenwechsels bis hin zum ersten Ausmisten veralteter Bürostühle von Anfang an planvoll unterwegs. Dazu gehört, dass zunächst einmal bei der Belegschaft gefragt wurde: Wie finden sie den Ist-Zustand? Was würden sie sich für die Verbesserung ihrer Arbeit und ihres Wohlbefindens wünschen? Diese Befragungen brachten gleich eine ganze Reihe von Must-Haves auf die Agenda: Jetzt ist beispielweise jeder Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, während dies vorher im Normalfall nur mit medizinischer Empfehlung der Fall war.
Aber auch die potentiellen „Dellies“ von morgen bekamen eine Stimme. Im Rahmen einer Kooperation mit der Hochschule Halle Wittenberg konnten sich Studierende zum Projekt zu Wort melden: „Von denen dann zu hören, was sie für Ideen haben, fand ich super. Dann kam zuerst so etwas wie „kostenloser Kaffee wäre schön“ – da konnte ich gleich sagen: Haben wir. Es kamen aber auch Vorschläge zu Möbeln oder Technik, und das war sehr bereichernd“, erinnert sich André Müller aus dem Site Leadership Team.
Fit für die Zukunft mit Shared Desks
An normalen Tagen wird das Büro in Halle von 250 Beschäftigten täglich besucht – in der Spitze aber könnten es es mehr als 400 Personen sein. Insgesamt arbeiten rund um Dell Technologies in Halle knapp 1.400 Menschen. „Diesen Szenarien muss das neue Büro-Konzept standhalten“, bestätigt Erik Danel, der in Deutschland das Facility Management leitet. Möglich wird das durch das neue Shared-Desk-Konzept. Über ein Online-Buchungstool kann der Wunschplatz am Fenster oder neben der Lieblingskollegin fest eingebucht werden. Da viele in einem Großteil ihrer Arbeitszeit Kundentermine wahrnehmen oder im Homeoffice sind, konnten so sogar Flächen eingespart werden. Durch die Reduktion der Plätze insgesamt gibt es nun mehr Platz und Luft zwischen den Tischen als früher.
Der Umbau konnte nach acht Monaten Bauzeit komplett abgeschlossen werden.
Und wie gefällts?
Hier ein paar Stimmen von den Fluren:
Sie möchten mehr über Dell Technologies als Arbeitgeber erfahren und unsere aktuellen Stellenausschreibungen checken? Hier geht’s zu unserer Karriere-Seite.
