• CULTURE CODE UND PEOPLE PHILOSOPHY

    Unser Engagement und unsere Erwartungen

    • Inklusion ist eine zweiseitige Angelegenheit: Alle haben das Recht auf ein integratives Arbeitsumfeld und die Verantwortung, es zu schaffen. Wir verdeutlichen, was das für unsere Teammitglieder bedeutet, indem wir Inklusion klar darlegen.

    • Culture Code

      Bei Dell definiert unser Culture Code, wer wir sind, beschreibt, woran wir glauben, und legt klare Erwartungen an unsere Arbeits- und Führungsweise fest. Wir sind ein vielfältiges Team mit einzigartigen Perspektiven und verpflichten uns zu Gleichberechtigung, Vertrauen und gegenseitigem Eintreten. Definiert wird unsere Kultur von unseren Werten und wir leben sie jeden Tag aktiv, bei unserer eigenen Arbeit und in unserem Verhalten gegenüber unseren Untergebenen und Kollegen. Wir wissen, dass unsere Unternehmenskultur die Grundlage für alles ist, was wir bereits erreicht haben und in Zukunft noch erreichen werden.

    • People Philosophy

      Unsere People Philosophy basiert auf der Idee, dass wir gemeinsam wachsen, wenn wir als Individuen wachsen. Wir verpflichten uns gegenüber unseren Teammitgliedern, allen unseren Talenten dabei zu helfen, ihr Bestes zu erreichen, eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu haben, sich mit anderen zu verbinden und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Diversität fördert und es Teammitgliedern ermöglicht, ihr volles Potenzial durch Repräsentation, Inklusion, Sponsoring und Gleichberechtigung zu entfalten.

    • Integrative Richtlinien und Leitprinzipien

    • Verhaltenskodex von Dell

    • Richtlinie zur Vielfalt und Chancengleichheit bei der Bewerberauswahl (Equal Employment Opportunity Policy)

    • Leitprinzipien von Dell für Barrierefreiheit

    • Weitere Informationen zu unserem Einfluss

    • ESG-Bericht für das Geschäftsjahr 2023

      In unserem jährlichen ESG-Bericht zeigen wir auf, wie wir mit unserem Engagement den Klimaschutz vorantreiben, die Kreislaufwirtschaft beschleunigen, digital integrative Communitys unterstützen und uns für die Inklusion in der Belegschaft einsetzen.

    • BeraterInnen für soziales Engagement

      Unsere BeraterInnen für soziales Engagement helfen dabei, Communitys und gemeinnützige Organisationen mit unseren Spenden- und Freiwilligenprogrammen zu verbinden.