Was für die einen komplett offensichtlich ist, ist für andere nicht die ganze Wahrheit.
Wir laden Sie ein zu einer inspirierenden Session mit vier couragierten Leaderinnen, die neue Wege für ihre Arbeitsplätze sowie für die Gesellschaft herausfordern, entwickeln und gestalten.
Wir glauben, dass mit mehr Macht auch grössere Verantwortung kommt. Folglich ist es wichtig für uns, die Diversity- und Inclusion-Diskussion für einen nachhaltigen Arbeitsplatz der Zukunft zu inspirieren und anzuführen.
Zeit: 3. Okt. 13:00-13.45 Uhr,
Backstage Theatre
Ort: Halle 622, Dell Technologies Forum.
Adresse: Therese-Giehse-Strasse 10, 8050 Zürich-Oerlikon
Panel-Diskussion:
«Diversity- und Inclusion für einen nachhaltigen Arbeitsplatz der Zukunft»
Begleiten Sie uns, während wir die Bedeutung der Stärkung vielfältiger Stimmen in der Technologie erforschen und die zentralen Argumente für die Förderung von Vielfalt hervorheben, sei es für Innovation, den Umgang mit Vorurteilen oder den Aufbau eines inklusiven und nachhaltigen Technologieumfelds.
Lassen Sie sich von unseren Branchenexperten in einer fesselnden Diskussion über die Zukunft der Vielfalt in der Technologiebranche inspirieren. Forschungen belegen kontinuierlich, dass vielfältige Teams eine grössere Innovationskraft und Kreativität in der Problemlösung aufweisen. Technologie spielt bereits heute eine bedeutende Rolle bei der Gestaltung einer fairen und inklusiven Gesellschaft. Durch die Förderung von Vielfalt in der Technologiebranche können wir einen positiven gesellschaftlichen Wandel bewirken. Eine erhöhte Sichtbarkeit von Personen aus unterrepräsentierten Gruppen dient als mächtiger Katalysator für sozialen Wandel und Fortschritt, indem Stereotypen hinterfragt, andere inspiriert und grössere Chancen für marginalisierte Gemeinschaften geschaffen werden.
Lassen Sie sich von diesen vier Business Leaderinnen inspirieren
Fungai Mettler
Director of Social Business Innovation at MSD & Co-Founder of SwiZim Trust
LinkedIn Fungai Mettler [linkedin.com]
Website: [fungaimettler.com]
Fungai is a social impact expert & researcher as well as an equity advocate with experience working in over 80 countries in Europe, the Middle-East and Africa.
Dr. Eva-Maria Hempe
Technology & Healthcare Leader at VMware Switzerland
LinkedIn Dr. Eva-Maria Hempe [linkedin.com]
Dr. Eva-Maria Hempe ist Führungskraft und Board Member im Technologie- und Gesundheitswesen mit einem Ph.D. im Organisationsdesign.
Aneta Klosowicz
Client Field Product Manager Switzerland & Austria und Women In Action representative
LinkedIn Aneta Klosowicz [linkedin.com]
Aneta Klosowicz arbeitet bei Dell Technologies als Client Field Product Manager Switzerland & Austria und engagiert sich auch sehr für Women in Action (lesen Sie unten mehr über Women in Action).
Nicole Kopp
Founder, Partner, Business Psychologist and New Work Expert
LinkedIn Nicole Kopp [linkedin.com]
Nicole Kopp ist Wirtschaftspsychologin und lebt in Bern. Im Jahr 2020 gründete sie ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen bei der Transformation zu neuen Arbeitsformen unterstützt.
Diese Session wird in Zusammenarbeit mit VMware durchgeführt.
Indem Sie an unserer Panel-Diskussion zur Förderung von Vielfalt und Nachhaltigkeit in der Technologiebranche teilnehmen, erhalten Sie wertvolle Einblicke in die transformative Kraft von Vielfalt, Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit. Gemeinsam gestalten wir eine inklusivere, innovative und nachhaltige Zukunft für die Technologiebranche.
Zeit: 3. Okt. 13:00-13.45 Uhr,
Backstage Theatre
Ort: Halle 622, Dell Technologies Forum.
Adresse: Therese-Giehse-Strasse 10, 8050 Zürich-Oerlikon
Dell Technologies Forum
Diese Breakout-Session ist Teil unseres jährlichen Dell Technologies Forum. Mit der Anmeldung zu Together in Technology sind Sie auch für das Dell Technologies Forum angemeldet. Der Anlass ist kostenlos.
Sehen Sie die ganze Forum Agenda hier
Women in Action bei Dell Technologies
Bei Dell Technologies wird Vielfalt großgeschrieben und mit verschiedenen Initiativen gefördert. Women in Action (WIA) ist eine Employee Resource Group (ERG) von Dell Technologies, bei der die Mitarbeiterinnen im Fokus stehen. Verschiedene Veranstaltungen und Arbeitsgruppen bieten die Möglichkeit, Netzwerke herzustellen und persönliche Erfahrungen auszutauschen. Bei Dell Technologies soll im Arbeitsalltag und darüber hinaus eine Kultur mit vielen Seiten und Ansichten herrschen. Hier erfahren Sie, was unsere Women in Action in den vergangenen Monaten geleistet haben.
