Virtueller Arbeitsplatz

Mit Mitarbeiterinnovationen vom Edge über den Core bis zur Cloud ist Dell Technologies Ihr zentraler Partner für virtuelle Arbeitsplatztechnologie gepaart mit Services, die es Remotemitarbeitern ermöglichen, von jedem beliebigen Ort aus produktiv zu sein, die das Management und den Support vereinfachen (ebenfalls von jedem beliebigen Ort aus) und gleichzeitig den ROI beschleunigen und die Einsparungen maximieren.

• Virtuelle Desktopinfrastruktur: Dünne/leichte Geräte, hohe Performance und Sicherheit auf höchstem Niveau in einer virtuellen Arbeitsplatzlösung für vereinfachtes Remotemanagement.
• Dell EMC SD-WAN: Erstklassige Leistung einer kompakten All-in-one-Lösung, mit der Remotemitarbeiter von überall auf Netzwerkressourcen zugreifen können.
• Dell Technologies Cloud: Eine vollständig integrierte Multi-Cloud-Plattform, die den Betrieb mit einer konsistenten Managementerfahrung rationalisiert.
• Unified Workspace: Umfassende, Cloud-basierte Bereitstellung, Sicherheit und Support für den virtuellen Arbeitsplatz.
• Microsoft Office 365: Eine komplette Umgebung, die von Produktivitäts-Apps, Kommunikation und Zusammenarbeit, Sicherheit und Remotenetzwerkmanagement alles umfasst.

Dell Technologies Services bietet Ihnen Zugang zu strategischen und technischen Experten aus allen Bereichen der IT. Abgesehen davon, dass sie in ihrem jeweiligen Bereich außergewöhnlich sind, haben alle unsere Berater das Talent, die Bedeutung ihrer Arbeit für den Rest eines Projekts zu verstehen sowie die Bedeutung eines Projekts im Kontext des gesamten Netzwerks und der Mission der IT als Ganzes. Für unsere Berater ist eine Arbeit dann gut gemacht, wenn die Aufgabe meisterhaft erledigt und viel Wissen vermittelt wurde und viele Samen für zukünftigen Erfolg gesät wurden.

• Beratung: Von der strategischen Planung bis zur Implementierung erhalten Sie maßgeschneiderte Lösungen für virtuelle Arbeitsplätze, die einen dauerhaften Mehrwert bieten.
• Bereitstellung: Minimieren Sie Unterbrechungen und beschleunigen Sie den ROI, indem Sie ein Team von sehr erfahrenen Technikern für Ihre Bereitstellung einsetzen.
• Support: Schöpfen Sie die Funktionen zum Managen virtueller Arbeitsplätze mit KI-verbessertem Support voll aus, der die Produktivität maximiert.
• Core-Management: Backup, Storage, konvergente Infrastruktur, VMware, VDI und mehr, alles mit garantierten Servicelevels.
• Schulungsservices: Schulungen und Zertifizierungen, um transformative Mitarbeiterinnovationsstrategien zu leiten und umzusetzen.
• Cloud-Services: Fachkundige Anleitung zu einer vollständig integrierten Multi-Cloud-Plattform, die auf die spezifischen Anforderungen Ihres virtuellen Arbeitsplatzes zugeschnitten ist.

Microsoft Office 365 bietet viele Vorteile, unter anderem niedrigere Kosten, vorhersehbarere IT-Budgetierung, überlegene Funktionalität, höhere Produktivität und flexible Bereitstellung. Wenn Sie Ihre Mitarbeiterservices von einer On-Premise-Lösung in eine Hybrid- oder Cloud-Umgebung verschieben, müssen Sie für einen erfolgreichen Wechsel jedoch eine Reihe von Schlüsselfaktoren berücksichtigen:

• Sicherheit: Funktionen wie Data Loss Protection (DLP) und Verschlüsselung stehen zum Schutz privater und sensibler Daten zur Verfügung, auch für Nutzer unter der Schirmherrschaft von eDiscovery.
• Identität: Obwohl die meisten Identitätsanforderungen mit Active Directory übereinstimmen, können einige Anpassungen erforderlich sein, um alle Einstellungen in Einklang zu bringen.
• Geschäftliche Ausfallsicherheit: Funktionen für die geschäftliche Ausfallsicherheit sind bereits integriert, jedoch kann es sein, dass die On-Premise-Infrastruktur aktualisiert werden muss, um die Ausfallsicherheit der Cloud zu unterstützen.
• Netzwerkbereitschaft: Die Netzwerkqualität ist von entscheidender Bedeutung, daher muss die Berechnung der erwarteten Workloads korrekt durchgeführt und die Kapazität entsprechend angepasst werden.
• Migrationsvorbereitung: Die Ermittlung von Inhaltsquellen und die Entscheidung, welche Inhalte migriert, integriert oder stillgelegt werden sollen, erfordert eine sehr detaillierte Methodik.
• Ausnahmen: Einige Inhalte erfordern einen besonderen Umgang oder haben Migrationsbeschränkungen, andere sind möglicherweise einfach nicht mit Office 365 kompatibel. Es ist am besten, diese Ausnahmen im Voraus zu erkennen und zu isolieren.
• Add-ons: Es ist am besten, im Voraus Anwendungen zu identifizieren, die eine Korrektur oder den Austausch von Add-ons von Drittanbietern erfordern.
• IT-Änderungen: Der Wechsel zu Cloud-basierten Services bedeutet für die IT, eine völlig neue Art des Geschäftsmanagements zu erlernen. Schulungen und Kommunikation sind der Schlüssel.