Vielfalt wird bei Dell Technologies mit verschiedenen Initiativen gefördert. Unser Ziel ist es eine Kultur aufzubauen, die unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven schätzt und im Daily Business fördert.
Bei Women in Action (WIA), einer Employee Resource Group (ERG) von Dell Technologies, stehen Frauen im Fokus. Durch verschiedene Veranstaltungen und Arbeitsgruppen können Netzwerke hergestellt und gepflegt, Führungsfähigkeiten gelernt und Praxiserfahrungen ausgetauscht werden. Außerdem vereint in Österreich der Wunsch, über die eigene Organisation hinaus wirksam zu werden.
Welche Aktionen und Veranstaltungen es zu jeder Jahreszeit 2020 gab, haben wir in diesem Blogbeitrag für Sie zusammengefasst.
In den Frühling mit dem International Women’s Day am 08.03.2020
Bei unserer letzten analogen Veranstaltung bekamen wir dieses Jahr prominenten Besuch von einer österreichischen Persönlichkeit. Eine Aktivistin, Journalistin, Autorin, Moderatorin, Kabarettistin und Schauspielerin erzählte von ihrem Berufsweg als Frau in der Medienwelt. Eine Begegnung mit vielen Impulsen, welche die TeilnehmerInnen für sich mitnehmen konnten.
Des Weiteren haben wir bei Dell Technologies am International Women’s Day für das Thema #EachForEqual stark gemacht. Denn auch wenn wir viele Fortschritte gemacht haben, ist die Geschlechtergerechtigkeit noch nicht erreicht. So haben wir darüber gesprochen, wie jeder individuell mit Aktionen, Verhaltensweisen oder Denkweisen dazu beitragen kann, dass wir eine faire Gleichstellung in der Techbranche erreichen. Hier gingen wir speziell auf die Geschlechteraufteilung im Haushalt, in der Kindererziehung und wie sich die Linien zwischen beruflichem und privatem Leben in bei Geschlechtern vermischen.
Den aktuellen Diversity & Inclusion Report für das Jahr 2020, finden Sie auf dieser Webseite.
Virtuelle Meetings als Sprungbrett
Im Sommer trafen wir uns in einem Videocall, um mit der Organisation Sprungbrett für Mädchen zu besprechen, wo und wie wir mit unseren Spenden etwas Gutes tun können. Durch unsere Spenden konnten die BetreuerInnen mit Laptops ausgestattet werden, wodurch eine Beratung während des Lockdowns für Mädchen und junge Frauen weiterhin möglich war. Des Weiteren konnten wir Fahrscheine kaufen, die Frauen und Mädchen ermöglichten in die Schule, in die Arbeit, zu einem Bewerbungsgespräch oder zum Arzt zu fahren.
Im gemeinsamen Call riefen wir schließlich noch zu Spenden für die Beratungsstelle auf, mit welchen sich Berufssuchende Kleidung für den Job oder für Bewerbungen kaufen können. Die Spenden konnten dann schließlich im Sommer übergeben werden!
Mehr über die Beratungsstelle Sprungbrett erfahren Sie auf ihrer Website.
Brustkrebsvorsorge
Im Herbst des Jahres 2020 ging es bei uns um das Thema der Früherkennung bei Brustkrebs. Denn Brustkrebs ist in Österreich die häufigste Krebserkrankung bei Frauen. Bei unserer virtuellen Veranstaltung sprachen wir über die richtige Vorsorge und teilten private Erlebnisse im Kontext zur Erkrankung und Prävention.
Wie Sie früh genug vorsorgen können, um Brustkrebs zuvor zu kommen, erfahren Sie auf der Website des Österreichischen Bruskrebs-Früherkennungsprogramms.
Week of Happiness und Internationaler Tag der Sprachen
Normalerweise feiern wir in der Woche des 21. bis 27. Septembers bei Dell Technologies das Team und die tolle, gemeinsame Zusammenarbeit mit Glückskeksen im Office. In diesem Jahr, etwas anders als sonst, machten wir uns unserer Vielfältigkeit und Unterschiedlichkeit bewusst und teilten miteinander Kochrezepte.
Mehr über die Würdigung der Vielfalt bei Dell und der daraus entstehenden Innovationskraft erfahren sie hier.
Mit der Ö3 Wundertüte in die Winterzeit
Wie jedes Jahr nahm Dell Technologies auch 2020 am Ö3 Weihnachtswunder teil. Doch statt wie 2019 die Smartphones direkt an Ö3 zu übergeben, sammelten wir dieses Jahr die Handys dezentral über die privaten Haushalte der MitarbeiterInnen und sendeten diese direkt per Post.
So konnten wir auch 2020 dazu beitragen, dass Familien in Not in Österreich während der Vorweihnachtszeit geholfen wird.
Dell Talk mit Viola Davis
In unserem diesjährigen Dell Talk sprachen wir mit Viola Davis (Oscar-, Emmy- und Tony Awards-Gewinnerin) über ihren Lebensweg, ihre Kindheit, ihren Weg als Frau und die Rolle der Vielfalt im öffentlichen Raum.
Einen kurzen Einblick in den Dell Talk finden Sie hier auf Twitter.
Wir freuen uns über so viel Initiative für ein besseres Miteinander und sind stolz darauf, dass wir in unserem Unternehmen aktiv unterstützen können.
ERGs bei Dell Technologies:
Employee Resource Groups (ERGs) sind Teil eines weltweiten Programms von Dell Technologies, das unterschiedliche Initiativen mit dem Fokus auf Entwicklung, Community, Inklusion und Möglichkeiten unterstützt. Diese Gruppen bringen Teammitglieder zu gemeinsamen Themen und Hintergründen zusammen, einschließlich Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit und sexueller Orientierung. Die ERGs sind eine wichtige Gelegenheit für das Unternehmen und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, globale Diversity-Initiativen zu unterstützen und eine integrative Kultur zu gestalten.
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